Stadt Lingen erhält erneut Gütesiegel für familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Die Stadt Lingen (Ems) ist erneut mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Emsländischen Stiftung Beruf und Familie ausgezeichnet worden. Für die Stadtverwaltung nahm Guido Franke, Fachbereichsleiter Personal und Innere Dienste, die Auszeichnung entgegen.

Die Zertifizierung gilt für die Jahre 2026 bis 2029. Sie würdigt das Engagement der Stadt für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Genannt werden dafür unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten. Auch Führungspositionen können in Teilzeit ausgeübt werden.

Nach Angaben der Stadt setzt sie bereits beim Einstieg ins Berufsleben auf familienfreundliche Lösungen. Eine Ausbildung in Teilzeit soll auch Menschen mit familiären Aufgaben eine berufliche Perspektive eröffnen. Für Beschäftigte mit kleinen Kindern stehen bei Bedarf Krippen- und Kitaplätze zur Verfügung.

Mit diesen Angeboten will die Stadtverwaltung ihre Position als Arbeitgeber stärken und qualifizierte Fachkräfte gewinnen sowie langfristig halten. Die Arbeitsbedingungen sollen nach eigenen Angaben auch künftig weiterentwickelt werden.

In der Bildunterschrift der Mitteilung heißt es, Guido Franke habe die Auszeichnung von Sonja Akay von der Emsländischen Stiftung Beruf und Familie entgegengenommen.

Die Pressemitteilung stammt von Patricia Lühn, Pressereferat - Oberbürgermeisterbüro Stadt Lingen (Ems), Elisabethstr. 14-16, 49808 Lingen (Ems), Telefon 0591 9144-115.